Con la aprobación de la 5ta. convención colectiva, se benefician los 18 mil trabajadores del ayuntamiento
Foto: Caren Hernández
El nuevo tabulador aprobado reconoce la meritocracia y profesionalismo del personal
Maracaibo — La alcaldesa de Maracaibo, Eveling de Rosales, firmó ayer la 5ta. Convención Colectiva con el Sindicato Único Municipal de Empleados Públicos (Sumep), para beneficiar a los 18 mil trabajadores del ayuntamiento marabino.
El contrato colectivo tenía 5 años vencidos y con el trabajo realizado por el equipo financiero y los representantes del Sumep encabezados por Eduardo Méndez, se alcanzó el tabulador donde se reconoce —después de 30 años—, la meritocracia y el profesionalismo del personal.
«Hay tiempo de cambio a todo nivel y en medio de la crisis con una híper inflación en el país, estamos logrando la reivindicación digna de los trabajadores de la Alcaldía de Maracaibo y esto repercute en sus familias», aseguró la autoridad municipal.
Rosales felicitó a su equipo financiero, a la cámara municipal presidida por Maris Yulis Urdaneta, y al Sumep, «empleados, obreros y pensionados tendrán un ingreso acorde a la experiencia y al nivel académico, el nuevo tabulador garantiza que el año que viene va aumentar y así sucesivamente».
Manuel Rosales
«Esperamos la audiencia del 10 de diciembre, vamos a solicitar que la Cruz Roja haga presencia en la celda de Manuel, porque no son las condiciones humanas y pone en riesgo su salud», dijo Alcaldesa.
«A un mes y 10 días, queremos que pueda salir al sol como los demás. Solo lo pueden visitar sus hijos, los abogados, y yo, está castigado como un asesino», denunció.
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