Fotos: Diego Graterol / Agencias
Los pequeños y medianos empresarios serán los más afectados por el aumento de 30% de salario y ajuste de la base de cálculo del bono de alimentación, anunciado el pasado jueves por el presidente Nicolás Maduro. Así lo expresaron economistas y líderes empresariales. Acotaron que muchas empresas no tienen capacidad económica para poder afrontar el escenario que se está dibujando con este incremento. Sin embargo, para los trabajadores el aumento anunciado por el jefe de Estado es insuficiente para cubrir los gastos familiares puesto que la inflación termina volviendo sal y agua el ingreso mensual
¿Considera usted que el incremento del sueldo mínimo a Bs.16,399 alcanzará para cubrir los gastos al menos de la cesta básica?
Maracaibo – Luego de que el presidente de la república Nicolás Maduro decretara el aumento del salario mínimo del 30% la noche del jueves, el salario pasó de 7.421,68 a 9.648,18 bolívares; además de modificar la base de cálculo del ticket de alimentación que ahora debe pagarse sobre los 30 días, quedando así en 6.750 Bs, incremento que da un ingreso total a los trabajadores de 16.399 bolívares mensuales.
Tras el decreto anunciado por el jefe de estado Venezolano, QUÉ PASA recogió las impresiones de los marabinos, quienes consideran que dicho “ajuste al salario mínimo sigue siendo chucuto”, pues refieren que así como se aumentó el ingreso, al otro día aumentan los productos de la cesta básica, servicios, transporte, entre otros; la mayoría coincidió en que el poder adquisitivo está “incansable”.
Cabe destacar que en el mes de mayo de este mismo año, el primer mandatario decretó aumento salarial también en un 30%, pero en esa oportunidad de manera fraccionada, 20% desde el 1 de mayo, y el 10% a partir de julio, por lo que el ingresó pasó de 5.622,48 a 6.746,97 Bs. desde mayo, y desde julio del monto anterior a 7.421, 67 bs. Con este ajuste, es el tercero decretado este año.
Jessica Sánchez, parroquia Cacique Mara:
“No, considero que es una burla, el hambre va a ser peor, el venezolano está aguantando hasta el 6 de diciembre”.
Gustavo Madrid, parroquia Juana de Ávila:
“No la cubre a la totalidad; con ese aumento no alcanza para nada”.
Virginia Villalobos, parroquia Manuel Dagnino:
“No, vamos a quedar en lo mismo, inclusive peor, porque todo va a subir igual”.
Javier Puig, parroquia Juana de Ávila:
“No, porque la cesta básica sobrepasa los 50 mil bolívares, no cubre ni la cuarta parte de las necesidades”.
Daniel Cedeño, parroquia Juana de Ávila:
“Con eso no se cubre ni la cesta básica, con ti más los otros gastos”.
Karina Castillo, parroquia Olegario Villalobos:
“No, porque te aseguro que desde hoy (ayer), todo aumentó, todo se ha vuelto inalcanzable”.
Kelly Fernández, parroquia Coquivacoa:
“Mientras el gobierno no le baje dólares a los empresarios para que puedan adquirir a precios accesibles, a nosotros no nos alcanzará el sueldo”.
Eddy Ferrer, parroquia Carraciolo Parra Pérez:
“Todo aumenta todos los días, de verdad que con el sueldo no se cubren los gastos que uno tiene”.
Antonio Urdaneta, parroquia Juana de Ávila:
“No, el aumento no influye en nada, la inflación se come todo el sueldo”.
Angélica Concina, parroquia Juana de Ávila:
“No, así como aumentaron el sueldo, las cosas también van a subir, quedamos igualitos”.
León señaló que la inflación no está, como dijo Maduro, en 80%. «Es poco probable que la inflación sea de menos de 150% este año»
Fotos: Agencias
Los especialistas están preocupados por un posible cierre de empresas
Aumento de sueldo afectará a pequeños y medianos empresarios
Cuatro expertos en el área económicay empresarial consideranque el aumento del salario mínimo elevará la inflación
Maracaibo – El aumento del salario mínimo anunciado el jueves por el presidente Nicolás Maduro, no es una solución a la inflación que atraviesa actualmente el país, después de este anuncio QUÉ PASA, consultó con varios voceros de sectores gremiales y el analista y economista Luis Vicente León cual será el impacto que este aumento genere al país a corto y largo plazo.
El economista Luis Vicente León, consideró la medida como una «ilusión monetaria», ya que esto alegrará a la población por un instante pero esto no mejorara el poder adquisitivo de los venezolanos « Ahora el problema no es el aumento salarial, el problema fundamental es que ese incremento ocurre sin que se estén tomando medidas integrales para resolver el problema que es de inflación. Esto es una compensación momentánea que es lo que los economistas llamamos «ilusión momentánea» que la gente se va a sentir mejor durante un ratico pero igual no se va a poder retener el salario de los trabajadores».
Consideró que lo mejor sería que el Estado llegue a acuerdos directos con las empresas, que, en su mayoría, tienen políticas salariales y buscan compensar a sus trabajadores para no perder talento humano.
León señaló que la inflación no está, como dijo Maduro, en 80%. «Es poco probable que la inflación sea de menos de 150% este año», indicó.
Cámara de Comercio
Para Franco cafoncelli, presidente de la Cámara de Comercio en Maracaibo, afirmo que el sector más afectado será el de pequeños empresarios, ya que posiblemente se vean obligados a cerrar sus puertas debido al impacto que generara este aumento del 30% del salario mínimo.
« Este tipo de medida aislada no contribuye en nada, ya que esa no es la solución si no se atacan los problemas estructurales además esta medida va a incentivar la informalidad laboral» acotó
También agregó que esta medida elevara los costos de los productos que están actualmente en el mercado, ya que se modificará la estructura de costo ya que básicamente se duplicó el sueldo.
Fedecámaras
Por su parte el Francisco Martínez, presidente de Fedecamaras, aseguró que este aumento de sueldo no fue consultado con los empresarios y que dicho incremento debe acompañarse de medidas estructurales para combatir la inflación y mejorar el poder adquisitivo del venezolano.
«Tenemos que sentarnos con el Gobierno, trabajadores y empresarios para discutir cuáles pueden ser las mejores opciones y fórmulas que permitan, de acuerdo a la rentabilidad de las empresas, aumentar los salarios de forma digna a todos nuestros trabajadores», agregó.
Resaltó «En los últimos tres años Venezuela ha tenido la inflación más alta de Latinoamérica y una de las más altas del mundo. Este año proyecta más de tres dígitos, entre 150% y 200%».
Ucez
Gilberto Gudiño Millán, presidente de la Unión Empresarial del Comercio y los Servicios del estado Zulia, también aporto su opinión con respecto al tema y está de acuerdo en que los más afectados serán el micro y pequeños empresarios.
«Los afecta porque recordemos que los micros y pequeños empresarios, generalmente viven del día a día de la empresa y con eso es que logran llevar su sustento al hogar, recordemos que el micro y el pequeño empresario, son patrones se puede decir populares pero formales a la vez porque son gente que vive del diario de su empresa» explico.
Recalcó, que para que este tipo de aumento funcione de manera productiva hay que incentivar la producción nacional que actualmente se encuentra muy abandonada.
«Este aumento de salario lamentablemente se va a traducir en más inflación porque para que estos micro, pequeños y medianos empresarios puedan lograr sustentar o recaudar los ingresos suficientes para poder pagar el salario van a tener que automáticamente aumentar los costos de su mercancía» Ratificó el también director de Concecomercio
Para finalizar agregó que hay que analizar si realmente las empresas tienen capacidad económica para poder afrontar este impacto del escenario que se está dibujando con este aumento de salario.
El aumento anunciado por el Presidente, entrará en vigencia a partir del próximo 1° de noviembre, el sueldo mínimo paso de Bs. 7.421,68 a Bs. 9.648,16 por lo que tuvo un aumento de 2.226,48 al mes. Es decir, que el salario diario pasó de Bs. 247,38 a Bs. 321,60 su incremento fue de Bs. 74,22.
El bono alimenticio, popularmente conocido como «Cestaticket», aumentó su cálculo tope de 0,75 a 1,5 Unidades Tributarias y la base de cálculo de 22 a 30 días, por lo que ahora se ubicará en Bs. 6.750. Comparado con el anterior (Bs. 2.250) representa un incremento de 200%.
Claves del aumento por Luis Vicente León
Los aumentos salariales son indispensables en economías de alta inflación, pero sin medidas integrales se convierten en «Ilusión Monetaria».
No tiene sentido criticar la acción oficial que busca compensar la pérdida de ingreso real.
Todos los actos que ejecutan los políticos en medio de una campaña tiene que ver con ella y buscan influenciarla. ¿Cuál es la sorpresa?
La raíz del problema no es el deterioro del salario, esa es una consecuencia de la política económica. Y esa no se resuelve aumentando salarios.
La gente necesita aumentar su ingreso para compensar inflación. Pero si mantienes la candela inflacionaria prendida, se pierde todo esfuerzo.
La inflación es consecuencia del control e intervencionismo. Sin atender los cambios, los decretos de aumento salarial serán continuos.
Si tuviera que definir el aumento salarial sin medidas económicas integrales, diría que es una compensación política que se diluirá en breve.
La proyección de inflación oficial es la mitad de las proyecciones promedio del mercado y aun así sería la inflación más alta del mundo.
Francisco Martínez, presidente de Fedecámaras
«Nos volvemos sorprender con un anuncio presidencial de aumento general de sueldos que no ha sido discutido», precisó Martínez, tras resaltar la importancia de recuperar el poder adquisitivo de los venezolanos
Gilberto Gudiño, director de Consecomercio
«Yo, particularmente considero que un trabajador tiene que ganar lo suficiente para para poder tener calidad de vida, y nosotros como institución apostamos a eso, pero eso también depende de una mejora hacia la empresa privada»
Franco Cafoncelli, presidente de la Cámara de Comercio del estado Zulia
«No es que la cámara no quiere que la gente tenga salarios dignos, aquí no se trata de la cantidad de dinero sino de lo que abarca el dinero, ahora este aumento de sueldos se va a volver sal y agua».
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