Fotos: Agencias
Los economistas consultados por QUÉ PASA manifestaron que el ajuste en el salario mínimo aunque no alcanza para cubrir las necesidades era necesario
Maracaibo — El presidente de la República, Nicolás Maduro, anunció el pasado viernes el aumento del salario mínimo como se acostumbra cada 1 de mayo. Esta vez el incremento decretado fue de 30%; 20% a partir de este mes y 10% a partir del 1 de julio.
Así, el salario mínimo pasó de Bs. 5.622,48 a Bs. 6.746,98 desde este mes; y a partir del 1 de julio a Bs. 7.421,67, siendo este el segundo aumento que se realiza en lo que va de año tomando en cuenta que en el mes de enero se anunció un alza de 15% que entraría en vigencia desde el 1 de febrero, pasando en ese momento el sueldo mínimo de Bs.4.889,11 a Bs. 5.622,48.
Este año al sueldo mínimo de los trabajadores en general se le ha decretado un aumento de 45%.
Economistas
Tras el decreto de aumento en QUÉ PASA se consultaron a dos economistas para conocer si el ajuste mejora el poder adquisitivo del venezolano, y en que se basa el Gobierno nacional para realizar el ajuste.
Eddy Aguirre, director de la escuela de economía de la Universidad del Zulia (LUZ), manifestó que pese a estar por debajo de la inflación calculada al cierre de 2014 en 68% —acumulada—, el aumento en el salario mínimo puede ayudar a compensar lo que es la pérdida del poder adquisitivo tomando en cuenta que enero se hizo un ajuste de 15%, «sobre todo la gran masa de trabajadores que están dentro de este parámetro».
Asimismo, detalló que las estimaciones del salario se realizan «en función del número de trabajadores que cancelan y cotizan en el Seguro Social, de esta manera el Gobierno tiene un referente para poder tomar esa decisión».
Indicó que «es una decisión cónsona con lo que está sucediendo en el país con respecto a la baja de los ingresos por motivo de la caída del precio del petróleo, pero de hecho es un aumento que no satisface las necesidades en razón de estar por debajo de la inflación. La recuperación se busca a través de otra serie de medidas que van orientas a dar una estabilidad en el mercado, por ello hay que esperar que otras medidas vienen. Entre ellas este año se realizó el aumento en el bono de alimentación al elevarlo a 0,75 de la Unidad Tributaria, que buscaría palear el poder adquisitivo».
Además Aguirre señaló que «otras medidas para mejorar el poder adquisitivo tendrían que ser a nivel de distribución; garantizar que los alimentos que están siendo importados a dólares preferenciales lleguen al pueblo, combatir el bachaquero y contrabando de extracción, hacer una revisión de los mecanismos de control que fueron implementados, el acceso a los medicamentos, la parte que es sensible al pueblo para que pueda haber un efecto de este aumento y no se diluya».
También acotó que el aumentar 30% es porque es con lo que el Estado cuenta y no se puede comprometer más allá de sus capacidades.
Para que el alza en los sueldo no afecte los servicios el economista dijo que el Gobierno como mayor proveedor debe «otorgar los subsidios necesarios para tener un acceso justo. El precio justo es una medida que el Gobierno debe cuidar en su cumplimiento para poder llevar el control en lo correspondiente a los bienes sensibles como alimentos y medicamentos. Yo me inclinaría por un subsidio paralelo e in ajustando en aquellos servicios donde se pueda, pero no se puede hacer un cambio violento porque en una economía como la venezolana donde hay mucho carácter especulativo» se dispararían los precios.
Por su parte, Alberto Castellano, profesor de LUZ expresó que ante la inflación que tiene el país es difícil que un ajuste cubra la pérdida del poder de compra que tiene el promedio de los venezolanos.
Opinó que se debe hacer una «verdadera política antiinflacionaria» porque en la medida en que no se ataque la inflación «no habrá ajuste de salario que permita cubrir la pérdida del poder de compra. No hay ajuste que valga la pena a menos que esté por encima de la inflación porque no cubrirá la pérdida de valor de los bolívares que estamos recibiendo».
Sostuvo que para la política antiinflacionaria se tiene que modificar la política monetaria y la política fiscal; dejar de inyectar recursos por medio del Banco Central de Venezuela con la compra de bonos de PDVSA y equilibrar el gasto público, «el Gobierno central tiene que dejar de gastar más de lo que el ingresa, esto puede coadyuvar a que la inflación disminuya, aunado a una política de estímulo a la producción nacional».
Además declaró que «el deber ser es que los aumentos surjan de una reunión entre los trabajadores, empresarios y el Gobierno, porque cualquier ajuste del salario que este por debajo de la productividad, que ha caído en el país, genera mayores presiones inflacionarias. Y en la actualidad donde el Gobierno está emitiendo bolívares sin respaldo de las reservas internacionales, se están generando mayores presiones inflacionarias».
Castellano declaró que «el ajuste era necesario pero acompañado de otras medidas». Acotó que la mayoría de los venezolanos no están en el sector formal de la economía. Y para llevarlos al sector formal hay que aplicar lineamientos de política económica, impulsar la economía productiva.
Agregó que mientras existan diferenciales grandes del tipo de cambio, precios congelados por debajo de los costos de producción, emisiones sin respaldo de bolívares, no hay aumento que vaya a cubrir la pérdida del valor del bolívar, pese a que son necesarios los ajustes.
Sector empresarial
Fedecámaras Zulia
Gilberto Gudiño, presidente de Fedecámaras Zulia, considera que la decisión del presidente Maduro sobre el aumento de sueldos no resolverá el poder adquisitivo de los trabajadores.
Manifestó que «de nuevo el Gobierno de manera inconsulta decide el aumento de salario sin solicitar y escuchar a los sectores empresariales y trabajadores».
Expuso que «el país observa que esta medida no ataca los problemas de inflación ni escasez, por el contrario servirá para agravar la crisis. Medidas como el aumento de salario debe venir acompañada de políticas integrales y no de un mero anuncio de aumento de sueldo».
Reiteró que invitan «al Gobierno Nacional a conformar la comisión tripartita para estudiar y lograr generar un trabajo decente, en forma libre, igualitaria, segura y humanamente digna. Seguimos llamando al diálogo y a la reivindicaciones a los trabajadores».
Canidra
Mientras, José Cinnirella, presidente de la Cámara de Autopartes (Canidra) calificó como «positivo» el alza del salario ya que «eso va a empujar la escala de salarios hacia arriba de todos los demás trabajadores».
En cuanto al porcentaje puntualizó que pudo haber sido más, «pero hay que ver también que las empresas en este momento han sido muy goleadas, porque no tenemos las divisas necesarias para poder elevar todos los niveles de actividad y mantener una plantilla de personal y unos aumentos más grandes».
Año Porcentaje de aumento del salario mínimo Salario mínimo calculado en bolívares
1999 20% Bs. 120
2000 20% Bs. 144
2001 10% Bs. 158,4
2002 20% Bs. 190,08
2003 28% Bs. 247,104
2004 28% Bs. 321,24
2005 26% Bs. 405
2006 25% Bs. 521,33
2007 20% Bs. 614,79
2008 30% Bs. 799,23
2009 19% Bs. 959,09
2010 26% Bs. 1.223,89
2011 25% Bs. 1.548,47
2012 30% Bs. 2.047,52
2013 40% Bs. 2.973
2014 55% Bs. 4.889,11
2015 45% Bs. 7.421,67
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