La directora de este Centro de Estudios afirmó que los jóvenes se inclinan hacia este tipo de empleo, ya que «les permite autogestión, comodidad y un manejo inteligente de sus actividades»
Según el Centro de Estudios en Línea de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB), el 80% de los jóvenes del país buscan una oportunidad laboral y aspiran conseguir empleos remotos.
La directora de este Centro de Estudios, Marysabel Suárez, afirmó que los jóvenes se inclinan hacia esta modalidad, ya que «les permite autogestión, comodidad y un manejo inteligente de sus actividades».
Suárez señaló que el teletrabajo no es solo una opción que buscan los más jóvenes, sino que «muchas generaciones están tomando el teletrabajo como parte formal de sus actividades laborales».
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Empleos remotos brindan: autogestión, comodidad y flexibilidad
Asimismo, la académica indicó que, aunque la búsqueda de empleo remoto «no es fácil», también ha dado pie a otras opciones como las «modalidades híbridas y 100% remotas que crean escenarios favorables dentro del ámbito laboral».
Por su parte, resaltó que aunque los jóvenes valoran el contacto directo con las organizaciones, para ganar experiencia laboral, para ellos «los trabajos tradicionales ya no son opción».
Finalmente, añadió que perciben los horarios tan controlados como una condición que «limita su capacidad de autogestionar sus actividades, mientras, que el teletrabajo les ofrece flexibilidad y nuevas formas de vinculación laboral, adaptándose a sus estilos de vida», expresó en una entrevista.
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