El acuerdo entre el gobierno de Chile y los trabajadores sería que el aumento del salario mínimo estaría establecido en tres alzas
La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y el Gobierno de Chile, representado por la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, y el titular de Hacienda, Mario Marcel, llegaron a un acuerdo en la negociación de salario mínimo, el cual actualmente llega a los 410,000 pesos chilenos.
La negociación cerrada este lunes contempla llegar a los 500,000 pesos chilenos en tres alzas. La primera sería el 1 de mayo de 2023, subiendo el salario mínimo a 440,000. Luego se contempla realizar un incremento a 460,000 pesos el próximo 1 de septiembre y luego un alza a 500,000 pesos en julio de 2024.
Lea También: Central Bolivariana Socialista de Trabajadores propuso ajustar el salario mínimo nacional a 7 petros
En caso de que el Índice de Precios al Consumidor acumulado durante el año 2023 supere 6 %, se realizará un alza previa de 10,000 pesos el 1 de enero de 2024, quedando el salario mínimo en 470,000 en dicha fecha, dice el acuerdo firmado.
Se contemplan una serie de herramientas de protección del poder adquisitivo de las y los trabajadores.
Así, como primer punto, se acordó extender hasta mayo de 2024 el beneficio denominado Bolsillo Familiar Electrónico creado por la ley N21.550 de 25 de marzo de 2023, cuya vigencia termina el 31 de diciembre de 2023.
✅Hoy hemos llegado a un acuerdo por el #SalarioMínimo con las y los trabajadores representados por @Cutchile. Acá la ministra @jeannette_jara nos cuenta más sobre el compromiso de llegar a:
👉$440.000 al 1 de mayo 2023
👉$460.000 al 1 de sept. 2023
👉$500.000 al 1 de julio 2024 pic.twitter.com/3QB99PZy11— Trabajo y Previsión Social (@MintrabChile) April 17, 2023
Comente