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Caracas — En la Gaceta Oficial número 40.542, por decreto presidencial número 1.431, fue fijado el aumento de 15% del salario mínimo a los empleados que presten servicios en los sectores público y privado.
La norma establece que el incremento salarial se realizará a partir del 1 de diciembre de este año y el sueldo base será de 4.889,11 bolívares mensuales.
Cabe destacar que en el caso de los adolescentes y adolescentes aprendices, cobrarán 3.635,95 bolívares.
Asimismo, la normativa estipula que los salarios deberán ser pagados en dinero en efectivo y no comprenderán ningún tipo de salario en especie.
Bono de alimentación
En la Gaceta Extraordinaria Nº 6.147, a través del decreto presidencial Nº 1.393 se oficializó la reforma parcial de la Ley Alimentación para los Trabajadores y las Trabajadoras. Este ajuste será efectivo a partir del 1 de diciembre.
Mediante este documento se incorporó una disposición transitoria en la que se estipula que cuando el beneficio del bono de alimentación que viene percibiendo el trabajador se encuentre entre 0.25 unidad tributaria (UT) y 0.50 UT, se ajustará como base mínima de cálculo este último monto.
Asimismo, se tendrá como cálculo máximo el 0.75 UT cuando los montos de cancelación de la empresa u organización oscilen entre 0.5 UT y 0.75 UT.
Los cálculos mensuales en base al rango de mayor número de días laborados (27 días) quedarán en 1.714,5 bolívares, en el caso de 0.50 UT y 2.571,75 bolívares cuando la base de cálculo esté en 0.75 UT.
Cabe destacar, que el presidente de la república, Nicolás Maduro, decidió el pasado 3 de noviembre el aumento de la base de cálculo del bono de alimentación para los empleados del país. «He decidido asumir esta propuesta, que viene de los trabajadores, de aumentar la base de cálculo para el bono de alimentación (cesta tique) de 0.50 a 0.75 de la unidad tributaria», dijo el Ejecutivo.
Nueva escala de sueldos para empleados de la administración pública
En la Gaceta Oficial N° 40.542, que circula este martes 18 de noviembre de 2014, se publicó mediante el decreto presidencial N° 1.433 el sistema de remuneraciones de los funcionarios y funcionarias de la administración pública nacional.
La finalidad de este decreto es el de establecer la escala general de sueldos para los funcionarios y funcionarias públicos en grados de calificado, no calificado y supervisor; y para los funcionarios en escalas de bachiller, técnico y profesional. Este ajuste salarial entrará en vigencia a partir del 1 de diciembre de 2014.
La nueva escala de sueldos, aplicable al Sistema de Clasificación de Cargos, rige la carrera funcionarial de la administración pública nacional.
Esta escala de sueldos aplica igualmente a título referencial para aquellos trabajadores que presten sus servicios a gobernaciones y alcaldías y sus entes adscritos.
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