Por la recesión económica con la caída de las ventas y la producción, sumadas a las alzas de sueldo casi bimensuales, de 128 mil establecimientos, sobreviven 71 mil comercios
Foto: Agencias
Caracas- Uno de los principales problemas que se ha venido enfrentando en el país es el aumento desmesurado de los alimentos y los bienes y servicios, que dejan a la saga los intentos para incrementar el poder adquisitivo del venezolano. Luego del aumento de sueldo que formuló el presidente de la República, el salario mínimo integral desde septiembre de 2016 a septiembre de 2017 ha registrado un incremento de 400,4%, ya que de 65.056,73 Bs., monto en el que se ubicaba en el noveno mes del año pasado, pasó a 325.544 Bs.
En este sentido, han decretado siete aumentos, en septiembre de 2016 el salario mínimo se ubicó en Bs. 22.577. El impulso de esta erogación fue de 50%, aunado a un bono de alimentación de Bs. 42.480, lo que sumó integralmente Bs. 65.056,73.
Le siguió, en noviembre, un incremento del salario mínimo del 20% por lo que se impulsó este ingreso a Bs. 27.092, y el bono de alimentación se ubicó en 63.720 Bs., para conformar un total de Bs. 90.812. De igual manera, en enero de este año, se decretó un alza de 50% que elevó el integral a Bs. 104.358,15. En marzo se incorporó a este beneficio un ajuste relacionado con el incremento de la Unidad Tributaria que pasó de 177 a 300 bolívares, por lo que el bono alimentación subió y, por ende, el salario integral se elevó a Bs. 148.638,15. Luego, en mayo, estas remuneraciones recibieron un nuevo impulso, el mínimo del 60%, por lo que se colocó en Bs 200.021,04 Bs.
Le siguió el penúltimo decreto de julio, 50% más para el mínimo: Bs. 97.531,56 y 153.000 Bs. del beneficio, lo que remontó el total salarial a 250.531,56 Bs. Por último, el reciente incremento de 40%, por lo que se colocó el salario integral en Bs. 325.544,18.
Desempleo
En este sentido, la presidente de Consecomercio, María Carolina Uzcátegui, manifestó que el incremento del salario mínimo y del bono de alimentación destruirá los puestos de trabajo en la empresa privada, ya que dicha medida tiene un gran peso, lo que implica reducción de los empleos.
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