Por otra parte, se estableció mediante la resolución N° 9855, que los trabajadores y trabajadores que sean seleccionados para desempeñar los cargos inherentes en el sector, gozarán de inamovilidad laboral en la empresa para que la trabaje hasta el momento de su requerimiento
Foto: Agencias
Caracas — Según la Gaceta Oficial N° 40.950 de fecha 22 de julio de 2016, el Ministerio de Trabajo podrá establecer, de manera obligatoria, una «inserción temporal» de trabajadores de empresas públicas, privadas, de propiedad social y mixtas, en otras que se encuentren en proceso de reactivación productiva del sector agroalimentario, para ayudar a reimpulsar la economía del país».
Por otra parte, se estableció mediante la resolución N° 9855, que los trabajadores y trabajadores que sean seleccionados para desempeñar los cargos inherentes en el sector, «gozarán de inamovilidad laboral en la empresa para que la trabaje hasta el momento de su requerimiento; sin embargo, será el Estado el encargado de cancelar el pago del salario y los cestatiques al trabajador, por el tiempo que en el que se encuentre prestando el servicio, que podrá ser de 60 días prorrogables por el tiempo que así se requiera».
Estas medidas generaron ya la reacción de la coordinadora de la Unión Nacional de Trabajadores Marcela Máspero, quien señaló: «Los trabajadores como ganados vamos a ser sacados de nuestras oficinas mediante órdenes y resoluciones de necesidades que establece el gobierno sin consultar con nadie, y destinarnos a trabajar en líneas que ellos decida, esto viola los convenios de la Organización Internacional de Trabajo».
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